Des collaborateurs qui s’affrontent ou se challengent entre eux, peut, pour certains, amener de l’émulation dans l’entreprise. Dans la majorité des cas, cela peut résulter, pour l’entreprise sur un manque de performance et une perte de positionnement technologique ou manque d’innovation.
L’histoire nous est témoin que lorsqu’ils travaillent ensembles, qu’ils sont animés d’une même passion et d’un même objectif, les hommes sont capables des plus grandes réalisations.
Loin d’être un phénomène de mode, l’esprit d’équipe en entreprise, s’appuie sur des valeurs gagnantes qui sont la délégation, l’efficacité, la collaboration, le soutien qui apportent bien plus que la seule atteinte des objectifs économiques de l’entreprise.
C’est ce qui anime la force de l’entreprise, comme le cœur dans le corps humain. L’esprit d’équipe et la cohésion sont les pompes de vie qui insufflent à l’entreprise l’énergie dont elle a besoin pour être performante.
Adopter ce mode de management a également comme effet secondaire la motivation, l’implication et la valorisation du personnel qui se sent partie prenante dans la vie de l’entreprise et l’atteinte des objectifs.
6TM Partners peut vous accompagner dans une démarche « Esprit d’équipe » au travers de formations du management et du personnel, ainsi que dans l’accompagnement à la mise en œuvre.
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