Communication Bienveillante
Ainsi, la Communication Bienveillante (issue de la Communication Non-Violente) permet de résoudre les conflits avec efficacité et empathie, favorisant un environnement de travail plus harmonieux.
Les employés apprennent à écouter activement et à comprendre les perspectives des autres, ce qui renforce la collaboration et le travail d’équipe.
La Communication Bienveillante contribue à créer un espace de travail positif où chaque individu se sent compris et valorisé, améliorant ainsi le bien-être général au sein de l’entreprise.
- Durée : 2 jours (14h)
- Lieu : présentiel et digital
- Intra / Inter : Paris, Lille, Reims
- Une question ?
- Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
- Profil des participants
Tout professionnel ayant des fonctions de dirigeant(es) souhaitant
s’initier à une approche naturellement joyeuse et performante : Manager,
Responsable des Relations Humaines…
- Objectifs pédagogiques
Développer une communication authentique.
Limiter les conflits et surtout les résoudre efficacement.
Cultiver et développer des projets dans une organisation pacifiée, où chaque personne s’exprime et se sent entendue.
Programme de la formation
Points clés :
Bien être au travail – Principes d’une communication bienveillante – Gestion des conflits internes – Développement personnel
Mise en situation
Théorie :
Découverte des 4 principes de base de l’outil, avec vérifications continues jeux de rôle avec jeux de cartes comme support)
Pratique (en binôme ou groupe) :
L’important est de partir des véritables problématiques de l’organisation pour avancer et voir les solutions concrètes pouvant être mises en place.
Réponses aux questions le 2ème jour car la nuit est une aide à l’acquisition de la théorie du jour précédant.
Approfondissement des cas concrets pour qu’il n’y ait plus aucune mauvaise perception théorique de l’outil.
Prise de connaissance préalable des conditions de réalisation de cette session de formation définies dans ce descriptif et figurant dans la Charte d’Accueil et de Bonne Conduite (disponible sur notre site internet).
6TM Partners s’engage à respecter toutes les conditions contenues dans la présente description de formation, dans la mesure où les conditions techniques et humaines de travail sont respectées par le Client lors de cette formation.
6TM Partners s’engage à ne pas révéler les informations reçues du client, sauf autorisation écrite.
Signature d’un engagement de confidentialité au stagiaire : il s’engage pour son compte et celui de ses employés à ne pas révéler toutes informations confidentielles de 6TMPartners (support, guide, progiciel ou modèle).
Formation assurée par un Formateur qualifié ayant l’expertise et l’expérience de la mise en œuvre des savoirs et concepts enseignés.
❑ Formateur en communication bienveillante
❑ Professeur de Qi Gong
❑ Tao Formateur
❑ Ingénieur
Quelques chiffres sur nos formations
Indicateur qualité connu en 2023 | Source : 6TM Partners
Nos experts
Nicolas Bourseul
