Réussir l’entretien individuel : Augmenter la motivation et la performance des collaborateurs – Ateliers pratiques
Méthode pédagogique participative qui repose sur la réalisation d’exercices, de mise en situation.
Elle travaille aussi sur l’efficacité de la communication nécessaire pour impliquer et faire évoluer les collaborateurs.
- Durée : 1 jour (7h)
- Lieu : présentiel et digital
- Intra / Inter : Paris, Lille, Reims
- Une question ?
- Pré-requis
De part son approche fédératrice et sa nécessité de partage de valeurs communes, il est primordial que l’ensemble des managers assiste à cette formation.
- Profil des participants
Managers, Equipe de direction et Direction.
- Objectifs pédagogiques
Présenter les principes d’une programme d’évaluation des compétences et des enjeux de l’auto-évaluation.
Cette formation préconise des méthodes et techniques pour la réussite des entretiens.
Elle aborde les concepts de communication positive et inclut des mises en situation.
Programme de la formation
Points clés :
Développement personnel – Cohésion de groupe – Performance globale de l’entreprise – Facteurs de réussite – Valeurs & Comportements gagnants
Mise en situation
Auto-questionnaire : Affirmation de soi
Succès et Victoires de ma vie
Emotions principales : Auto-évaluation
Théorie : Courbe de deuil – Elisabeth Kubler Ross
Les lettres pour gérer ses émotions
Initiation à la Communication Bienveillante issue de « La Communication
Non Violente » de Marshall Rosenberg
Apprendre à sortir du jugement et exprimer ses émotions en toute
authenticité (en binôme ou groupe)
Prise de connaissance préalable des conditions de réalisation de cette session de formation définies dans ce descriptif et figurant dans la Charte d’Accueil et de Bonne Conduite (disponible sur notre site internet).
6TM Partners s’engage à respecter toutes les conditions contenues dans la présente description de formation, dans la mesure où les conditions techniques et humaines de travail sont respectées par le Client lors de cette formation.
6TM Partners s’engage à ne pas révéler les informations reçues du client, sauf autorisation écrite.
Signature d’un engagement de confidentialité au stagiaire : il s’engage pour son compte et celui de ses employés à ne pas révéler toutes informations confidentielles de 6TMPartners (support, guide, progiciel ou modèle).
Formation assurée par un Formateur qualifié ayant l’expertise et l’expérience de la mise en œuvre des savoirs et concepts enseignés.
❑ Management des entreprises et d’équipe
❑ Intervenant formé aux techniques de communication et de motivation des employés entreprise
❑ Accompagnement d’entreprise
Quelques chiffres sur nos formations
Indicateur qualité connu en 2023 | Source : 6TM Partners
Nos experts
Eric Branchereau
