L’audit interne supervisé – Coaching des auditeurs internes en situation d’audit
Chaque stagiaire est à la fois acteur et observateur pour se confronter aux difficultés potentielles, voir comment ses collègues mènent leur audit pour créer un partage d’expérience et s’améliorer dans la pratique d’audit.
Le formateur s’assure de la bonne conduite de l’audit et donne des recommandations.
- Durée et modalité : 3 stagiaires par jour (7h)
- Lieu : présentiel et digital
- Intra / Inter : Paris, Lille, Reims
- Une question ?
- Pré-requis
Connaissance de la norme ISO 19011. Une formation d’auditeur interne (technique d’audit/pratique).
La fonction QSE définir a un programme d’audit (3secteurs/j en trinôme) au préalable.
- Profil des participants
Formation pour des personnes destinées à obtenir la qualification
d’auditeurs internes.
- Objectifs pédagogiques
Mettre en pratique ses compétences, son expertise et les techniques d’audit déjà acquises pour mener les évaluation de façon optimale.
Programme pouvant s’inscrire dans le plan d’audit interne de l’entreprise. Il s’agit d’une méthode pédagogique participative.
Pour des raisons d’efficacité pédagogique, le nombre de stagiaire est limité à 3 personnes par journée de supervision.
Programme de la formation
Points clés : Revue des exigences de la norme ISO 19011 – Audit interne (critères, preuves) – Identifier & formaliser les écarts – Actions correctives – Comportement de l’auditeur
Mise en situation
Rappel des fondamentaux de l’audit
Pratique d’audit : Audit d’un secteur de l’entreprise par stagiaire : 20mn de préparation (en commun) / 1h40 d’audit (un auditeur
supervisé et deux observateurs)
Débriefing d’audit :
Analyse commune entre stagiaires sur le déroulement de l’auditeur
Identification écarts et classification (20mn)
Restitution du formateur sur les points maîtrisés et ceux à améliorer et définition des axes de travail pour chacun des stagiaires (30mn)
Des journées complémentaires peuvent être ajoutées : répétition de la pratique d’audit.
Reporting d’audit : Chaque stagiaire planifie ½ journée pour la rédaction du rapport d’audit et des écarts (le lendemain ou au plus tard 5 jours après la réalisation de l’audit). Le rapport sera envoyé au formateur qui fera ses commentaires et rendra compte à la fonction qualité de l’entreprise et au stagiaire par une fiche de supervision d’audit.
Prise de connaissance préalable des conditions de réalisation de cette session de formation définies dans ce descriptif et figurant dans la Charte d’Accueil et de Bonne Conduite (disponible sur notre site internet).
6TM Partners s’engage à respecter toutes les conditions contenues dans la présente description de formation, dans la mesure où les conditions techniques et humaines de travail sont respectées par le Client lors de cette formation.
6TM Partners s’engage à ne pas révéler les informations reçues du client, sauf autorisation écrite.
Signature d’un engagement de confidentialité au stagiaire : il s’engage pour son compte et celui de ses employés à ne pas révéler toutes informations confidentielles de 6TMPartners (support, guide, progiciel ou modèle).
Formation assurée par un Formateur qualifié ayant l’expertise et l’expérience de la mise en œuvre des savoirs et concepts enseignés.
❑ Management des entreprises
❑ Auditeur de certification qualifié
❑ Accompagnement opérationnel sur ce référentiel
Quelques chiffres sur nos formations
Indicateur qualité connu en 2023 | Source : 6TM Partners
Nos experts
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