La qualité de vie des travailleurs (QVT)
Depuis une dizaine d'années maintenant, le bien-être des travailleurs est pleinement intégré comme facteur quantitatif capital dans la prise en compte de la performance d'une entreprise.
La Qualité de Vie des Travailleurs comprend deux paramètres :
Il est bon de se rappeler que 28000 € / an / salarié (1), c’est le coût de la mauvaise organisation + du mal-être au travail (en coûts directs et indirects) aux entreprises françaises, soit une perte de valeur ajoutée de plus de 500 milliards d'euros pour l'ensemble du secteur privé. (1)
Et que dans le même temps, un gain de 10 % sur la qualité de vie au travail est plus facile à obtenir que 1 % de performance économique.(1)
Pour plus d'information consulter nos blog (Onglet ACTU) :
Nos offres & solutions pour le secteur Qualité de Vie au Travail
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