Qualité de Vie au Travail

La qualité de vie des  travailleurs (QVT)

Depuis une dizaine d'années maintenant, le bien-être des travailleurs est pleinement intégré comme facteur quantitatif capital dans la prise en compte de la performance d'une entreprise.


La Qualité de Vie des Travailleurs comprend deux paramètres :

  • Favoriser les conditions de travail ainsi que le bien-être de celles et ceux qui œuvrent pour l'entreprise
  • Améliorer la performance globale de l’organisation.

 

Il est bon de se rappeler que  28000 € / an / salarié (1), c’est le coût de la mauvaise organisation + du mal-être au travail (en coûts directs et indirects) aux entreprises françaises, soit une perte de valeur ajoutée de plus de 500 milliards d'euros pour l'ensemble du secteur privé. (1)   

Et que dans le même temps, un gain de 10 % sur la qualité de vie au travail est plus facile à obtenir que 1 % de performance économique.(1) 

 

Pour plus d'information consulter nos blog (Onglet ACTU) :

  • QU'EST QU'UN ENTHOUSIASMEUR ?
  • LE TRAVAIL VIVANT

 

  • 6TM PARTNERS


Nos offres & solutions pour le secteur Qualité de Vie au Travail

Nous vous accompagnons sur vos différents projets en matière de qualité de vie au travail :

  • Formation : Diagnostic organique, bio mimétisme, gestion des émotions, communication bienveillante, esprit d’équipe…
  • Accompagnement : Sous forme d'atelier permettant de mieux appréhender les concepts et de les déployer dans l'entrepris

Nous mettons à votre disposition une expertise reconnue au travers de notre enthousiasmeur et d'un consultant en développement personnel. Vous mettrez, en ce sens, toutes vos chances de réussir votre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail.